Formation intra-entreprise
Processus individuel de Haute Performance
Développez la meilleure version de vous-même
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2 jours - 4 000 € nets de taxes Financement entreprise
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Public
Managers, responsables hiérarchiques, chefs d’équipes transverses, cadres et collaborateurs soumis à objectifs ambitieux et désireux d’atteindre leur meilleur niveau de performance.
Objectifs
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Développer une vision nouvelle de la performance personnalisée, accessible et opérationnelle
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Diagnostiquer les atouts de sa performance et les transformer en leviers mobilisables
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Savoir identifier une expérience personnelle de haute performance selon des critères systématiques.
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Procéder au récit circonstancié d’une expérience personnelle de haute performance par la reconnaissance et l'analyse de ses étapes clés
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Construire et évaluer son processus de haute performance en le confrontant à son propre retour d’expériences
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Elaborer son Plan de progrès individuel en mettant en oeuvre son processus de haute performance.
Méthodes et outils pédagogiques
Cette formation est basée sur des échanges d’expériences, des réflexions et des exposés débats, des analyses et des synthèses individuelles, le récit d’histoires de vie.
Les sessions à distance sont animées via l’outil de visio-conférence Teams de préférence ou, à défaut, de tout autre outil de visio-conférence présentant des fonctionnalités équivalentes.
Le formateur est également coach professionnel certifié. L’accompagnement collectif des participants est enrichi d’un accompagnement individualisé.
Prérequis
Lire la fiche téléchargeable sur cette page pour une présentation détaillée des prérequis en termes de :
Responsabilités et de Compétences
Informatique : être équipé d'un ordinateur comprenant une webcam, un microphone, un haut parleur. Bénéficier d'une connexion internet. Savoir utiliser un outil de visio conférence (teams de préférence)
Durée, modalités et rythmes d’apprentissage
2 Jours à d’apprentissage à la carte :
100% présentiel ou 100% distanciel ou Hybride (mix présentiel et distanciel)
Voir Document complet téléchargeable ci-dessous
Capacité d’accueil
Pour garantir la qualité d’un suivi individualisé et une dynamique de groupe productive, une session de cette formation ne peut être organisée que pour 3 personnes minimum et 10 personnes maximum
Accueil des personnes en situation de handicap
TMPS Erwan Burel Évolutions réalise ses prestations dans des locaux adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Exprimez-nous vos besoins, Erwan Burel, référent handicap de TMPS, étudiera avec vous les solutions possibles
Document complet du programme téléchargeable ici
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PRÉ-REQUIS détaillés
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Durée, modalités et rythmes d’apprentissage
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Dispositif d’accompagnement et de suivi
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Calendrier
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Évaluations pour mesurer sa progression
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Étude de vos besoins, conditions et tarif
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Déroulement du programme
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Module 1 : Inclusion des participants
Tour de table : poste, parcours, responsabilités, attentes
Objectifs de la formation : rappels
Présentation sommaire du Processus de Haute performance individuelle
Activités pédagogiques, horaires et déroulement
Module 2 : Adopter une approche disruptive de la performance
Diagnostiquer ses croyances autour de la performance
Prendre du recul autour de la performance : mythes, croyances et injonctions
Adopter un autre point de vue sur la performance
Étudier des cas d’études de performances inattendues
Module 3 : Prendre appui sur ses propres atouts pour mieux les mobiliser
Équilibrer Agir / non-Agir : le rapport de la performance à l’effort
Reconnaitre son potentiel : Se libérer du syndrome de l’imposteur
Etudes de cas de processus de Haute Performance
Acquérir la démarche d’élaboration de son processus de Haute Performance
Module 4 : Élaborer son propre processus de Haute Performance
Phase 1 : explorer son histoire individuelle
Phase 2 : partager ses récits de performance avec le groupe
Phase 3 : démarche de formalisation de son processus de Haute Performance
Étude de Cas - Passer des 3 Histoires à l’élaboration de son processus
Accompagnement méthodologique et individualisé
Rédigez votre processus de Haute Performance
Appliquer son processus de haute performance : votre Plan de progrès
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Contact : Erwan BUREL 06 60 70 33 17
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