Bilan de compétences
ESSENTIEL
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Phase Préliminaire
Phase d'Investigation
Phase de conclusion
Entretien préalable
VOTRE DEMANDE
BESOIN & ATTENTES
Entretien Gratuit
et sans
engagement
Préparation
Entretien N°1
VOTRE TRAJECTOIRE
PARCOURS
& VOCATION
VOTRE CIBLE
1h30
Entretien N°2
VOTRE PROJET
RECHERCHE DOCUMENTAIRE APPROFONDIE
1h30
A l'issue de chaque entretien, un compte-rendu est remis au bénéficiaire comprenant son plan de travail individuel de préparation de l'entretien suivant estimé à 1h30. Le plan d'action résultant de l'entretien N°4 est en conclusion du Bilan de compétences.
Entretien N°3
VOTRE
PROJET
ENQUETE TERRAIN
& STRATÉGIE
1h30
Entretien N°4
CONCLUSION
SYNTHESE DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES
1h30
+ Entretien de suivi à 6 mois +
Durée totale = 12h = 6h d'entretiens (N°1 à 4) + 6h de travail individuel
Phase Préliminaire
Phase d'Investigation
Entretien préalable
CV
Lettre de Motivation
Rapports de test existants
Préparation
Entretien N°1
Test Vocation
Portefeuille de compétences
Motivations
Projet / Aspirations
1ère recherche documentaire
Entretien N°2
Recherche documentaire approfondie, secteurs, métiers, postes, formations
Entretien N°3
Faire son diagnostic stratégique SWOT
Mener l'enquête terrain
Phase de conclusion
Entretien N°4
Questionnaire des schémas
Synthèse remise
par le Consultant
Analyse Partagée de la Situation
Analyse
Demande /Besoin
Éléments clés du parcours
Analyse poste actuel
Analyse de l’employeur
Freins et Difficultés
Votre projet
Contenu
Résultats et Interprétation
Test Vocation RIASEC
Cible métier et poste
Portefeuille de compétences
Ikigai
Analyse actions et résultats de recherche
Trajectoire et Projet
Ressources et contraintes
État des forces en présence.
Élaborer sa stratégie
Consolider le projet
Identifier les experts ou spécialistes à contacter.
Analyser les résultats.de l'enquête
Définir sa stratégie de projet SWOT
Ses Injonctions
Confirmer son projet : motivation, disponibilité, ressources, engagement
Bâtir le chemin critique de son projet
Interprétation des schémas
Remettre au Bénéficiaire :
La SYNTHESE de son Bilan de compétences
Le rapport personnalisé des schémas de comportement
L’ensemble des documents relatifs à son Bilan de compétences
Résultat
Planning prévisionnel Signature Convention- Contrat de Bilan de compétences
Inscription sur le site du CPF
Profil RIASEC
Portefeuille de compétences
Lien vers des sites pro liés à l’emploi et à la formation dans le secteur visé
Passer le test "Les petites voix"
Élaborer sa démarche et son plan de l’enquête terrain
Plan d’actions version projet
Planning
Décision de lancement
Synthèse finalisée
Évaluations
Questionnaire de satisfaction
« à chaud »