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Bilan de compétences

ESSENTIEL

Prix = 1 030 € libre de taxes.

Financez votre Bilan de compétences grâce à votre C.P.F (Compte Personnel de Formation)

          Phase Préliminaire          

                                                                                                           Phase d'Investigation                                                                                                         

    Phase  de conclusion

Entretien préalable

VOTRE DEMANDE

BESOIN & ATTENTES

 

Entretien Gratuit

et sans

engagement

Préparation

Entretien N°1

VOTRE TRAJECTOIRE

PARCOURS

& VOCATION

VOTRE CIBLE

1h30

Entretien N°2

VOTRE PROJET

RECHERCHE DOCUMENTAIRE APPROFONDIE

1h30

A l'issue de chaque entretien, un compte-rendu est remis au bénéficiaire comprenant son plan de travail individuel  de préparation de l'entretien suivant estimé à 1h30. Le plan d'action résultant de l'entretien N°4 est en conclusion du Bilan de compétences.

Entretien N°3

VOTRE

PROJET

ENQUETE TERRAIN

& STRATÉGIE

1h30

Entretien N°4

CONCLUSION

 

SYNTHESE DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES

1h30

+ Entretien de suivi à 6 mois +

Durée totale = 12h = 6h d'entretiens (N°1 à 4) + 6h de travail individuel

          Phase Préliminaire          

                                                                                                           Phase d'Investigation                                                                                                         

Entretien préalable

CV

Lettre de Motivation

Rapports de test existants

Préparation

Entretien N°1

Test Vocation

Portefeuille de compétences

Motivations

Projet / Aspirations

1ère recherche documentaire

Entretien N°2

Recherche documentaire approfondie, secteurs, métiers, postes, formations

Entretien N°3

Faire son diagnostic stratégique SWOT

Mener l'enquête terrain

    Phase  de conclusion

Entretien N°4

Questionnaire des schémas

 

Synthèse remise

par le Consultant

Analyse Partagée de la Situation

Analyse

Demande /Besoin

Éléments clés du parcours

Analyse poste actuel

Analyse de l’employeur

Freins et Difficultés

Votre projet

Contenu

Résultats et Interprétation

Test Vocation RIASEC

Cible métier  et poste

Portefeuille de compétences

Ikigai

Analyse  actions  et résultats de recherche

Trajectoire et Projet

Ressources   et contraintes

État des forces en présence.

Élaborer sa stratégie

Consolider le projet

Identifier les experts ou spécialistes à contacter.

Analyser les résultats.de l'enquête 

Définir sa stratégie de projet SWOT

Ses Injonctions

Confirmer son projet : motivation, disponibilité, ressources, engagement

Bâtir le chemin critique de son projet

Interprétation des schémas

Remettre au Bénéficiaire :

La SYNTHESE de son Bilan de compétences

Le rapport personnalisé des schémas de comportement

L’ensemble des documents relatifs à son Bilan de compétences

Résultat

Planning prévisionnel Signature Convention- Contrat de Bilan de compétences

Inscription sur le site du CPF

Profil RIASEC

Portefeuille de compétences

Lien vers des sites  pro liés à l’emploi et à la formation dans le secteur visé

Passer le test "Les petites voix"

Élaborer sa démarche et son plan de l’enquête terrain

Plan d’actions version projet

Planning

Décision de lancement

Synthèse finalisée

Évaluations

Questionnaire de satisfaction

« à chaud »

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