Le désir de "changer de vie" a pu toucher bon nombre de personnes à un moment ou à un autre.
- Un quotidien trop routinier
- Une rupture, un licenciement
- Une étape de vie, les enfants ont grandi
- Un choc, une maladie, un deuil
Au fond, et durablement, souhaite-t-on vraiment "changer" ? N'est-ce pas un "ras-le-bol" qui peut, momentanément, pousser notre imagination à tout bazarder ?
Il peut s'avérer que quelques petits changements peuvent déjà produire une satisfaction très appréciable. Encore faut-il qu'ils soient concrets, effectifs. Et pour cela, des décisions ciblées satisferont le besoin de maîtriser, de contrôler et d'adapter des situations qui avaient peut-être fini par s'imposer à nous.
Un Bilan de compétences ou un coaching, bien que différents, sont des démarches d'accompagnement qui ont fait leurs preuves... Mais, concrètement, de quoi s'agit-il ? En quoi consiste ces démarches ?
Alors pour commencer, je m'informe auprès d'un Professionnel formé, certifié, expérimenté. Il prendra le temps de m'expliquer sans aucun engagement de ma part.
Et je rencontre d'autres professionnels pour comparer les approches, les méthodes, les outils.